去年以來，秦州公路管理段始終秉承“以人為本”理念，高度關(guān)注職工需求、關(guān)心職工生活、關(guān)愛職工健康，使關(guān)懷職工成為常態(tài)化。

一是解除職工后顧之憂，繼續(xù)為職工及雇傭工辦理了人身意外傷害險；

二是倡導(dǎo)職工運動健康，將機關(guān)后院硬化并建成了多功能健身活動場地，供職工日常鍛煉，并推行工間操制度；

三是改善辦公生活條件，結(jié)合“雙化”建設(shè)，對段站相關(guān)工作生活設(shè)施進行了更新、補充和完善，為段機關(guān)更新了辦公電腦和綜合打印機；

四是方便職工就餐，建成了機關(guān)職工食堂，配發(fā)了智能就餐卡；

五是降低伙食成本，提高伙食質(zhì)量，加大了養(yǎng)管站菜園子建設(shè)和綠色無公害蔬菜栽培力度，制定了三餐食譜；

六是注重組織關(guān)懷，夏暑、大干期間深入養(yǎng)護施工作業(yè)現(xiàn)場慰問了一線職工；

七是關(guān)心困難職工，經(jīng)過客觀真實的摸排調(diào)查，對因病致困和申請愛心基金救助的困難職工向上級黨委和工會組織及時進行了填報；

八是關(guān)注職工身體健康，為全段272名在職、退休職工進行了一年一度的健康體檢；

九是豐富職工文體生活，展示職工良好精神風(fēng)貌，舉辦了第二屆職工運動會。