“從今年2月到5月，每月虧損數(shù)千萬元，累計(jì)虧損高達(dá)1億多元?！睍r(shí)至今日，內(nèi)蒙古小尾羊牧業(yè)科技股份有限公司董事長(zhǎng)余佳榮談起新冠肺炎疫情給企業(yè)的打擊仍然心有余悸。

“我們企業(yè)成立于2001年，經(jīng)歷過‘非典’疫情的考驗(yàn)，因此在新冠肺炎疫情期間，我們始終在思考、討論和總結(jié)如何才能渡過難關(guān)，最終達(dá)成的共識(shí)是要練‘內(nèi)功’?！庇嗉褬s告訴記者，練“內(nèi)功”集中體現(xiàn)在人身上，尤其是要讓管理層了解市場(chǎng)需求及一線情況，順應(yīng)市場(chǎng)謀求生機(jī)。“疫情暴發(fā)期間，我們通過系統(tǒng)分析餐飲市場(chǎng)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司上下進(jìn)一步強(qiáng)化了精品意識(shí)。所有管理人員都要下一線，了解市場(chǎng)需求。”余佳榮說。

小尾羊集團(tuán)董事、公共事務(wù)總監(jiān)賈丁川在門店陸續(xù)恢復(fù)營(yíng)業(yè)后，就在門店整整“浸泡”了一個(gè)多月?！澳嵌螘r(shí)間每天基本要走5萬多步，巡店主要是為了詳細(xì)了解門店的各項(xiàng)工作情況。”賈丁川在巡店過程中發(fā)現(xiàn)了許多問題，比如門店照明時(shí)間、人力搭配不合理等，經(jīng)過調(diào)整，門店成本得到控制。

精品意識(shí)是小尾羊集團(tuán)恢復(fù)生機(jī)活力的“殺手锏”?！捌焚|(zhì)是企業(yè)生存發(fā)展的保證，我們要養(yǎng)好羊、出好肉、上好菜，在保證優(yōu)質(zhì)食材的基礎(chǔ)上，不斷對(duì)產(chǎn)品升級(jí)?！庇嗉褬s以該公司在包頭市歡樂牧場(chǎng)九原萬達(dá)店改進(jìn)后的比薩產(chǎn)品為例，目前已經(jīng)受到市場(chǎng)肯定。

記者發(fā)現(xiàn)，比薩在店里原本就有，但是過去用大烤箱在后廚統(tǒng)一制作，成品出來后由于制作時(shí)間過長(zhǎng)口感不佳，很多消費(fèi)者并不感興趣。“經(jīng)過調(diào)研了解后，我們引進(jìn)比薩專用設(shè)備，在明檔進(jìn)行可視化操作，而且在選材上也要求更高，觀感與口感的雙提升，讓該店的比薩受到消費(fèi)者歡迎。”余佳榮說，如今，在國(guó)內(nèi)疫情日趨平穩(wěn)的背景下，小尾羊商超專區(qū)的顧客人氣回升，餐飲板塊也在有序恢復(fù)。小尾羊集團(tuán)目前主營(yíng)收入已實(shí)現(xiàn)同比上漲，發(fā)展腳步日趨平穩(wěn)。

“未來，我們還要繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)員體系重構(gòu)與會(huì)員商城升級(jí)?！倍蛇^難關(guān)的余佳榮把從事信息化和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作的曹柱賢請(qǐng)來擔(dān)任小尾羊集團(tuán)副總裁?！斑^去小尾羊也有會(huì)員體系，不過僅局限于會(huì)員充值方面，未來的核心工作就是要完善會(huì)員體系，保障和豐富會(huì)員權(quán)益?！辈苤t表示，此次疫情為企業(yè)提了個(gè)醒，要學(xué)會(huì)線上線下“兩條腿”走路。重建會(huì)員體系、升級(jí)會(huì)員商城是為未來做準(zhǔn)備，是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，即使疫情過去了，小尾羊也會(huì)堅(jiān)持做下去。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 余 ?。?/p>